中组部干部工作规范文件（2020年中组部干部任用条例）

中央组织部对组织人事干部行为规范有哪些要求

《中央组织部工作人员行为规范》有六方面要求：政治坚定，服务大局。坚定理想信念，增强忧患意识，勇于担当责任，主动为党分忧。思想解放，求实创新。开阔眼界思路，增强战略思维，研究探索规律，敢于攻坚克难。

严禁听信、散布、传播同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息。严禁违规复制或携带涉密文件资料和有关载体，泄露党和国家秘密或工作秘密。

领导干部不得干预曾经工作生活过的地方、曾经工作过的单位和不属于自己分管领域的干部选拔任用工作，有关地方和单位党组织要抵制这种违反党的组织原则的行为。规范和纯洁党内同志交往，领导干部对党员不能颐指气使。

禁止打探消息，严禁非工作范围人员评论党派与换届工作有关的信息，不得传播小道消息；禁止收受礼品，严禁违反规定收受贵重礼品、现金及有价证券等；禁止接受吃请，严禁因参加影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。

(十一)在巡视、经济责任审计中发现有违规行为的；(十二)从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德活动的；(十三)其他需要进行诫勉的情形。第十四条 对领导干部进行诫勉，由组织人事部门提出意见，报同级党委(党组)批准后实施。

中组部干部任用选拔条例解读

1、法律主观：《党政领导干部选拔任用工作条例》规定考察组由2名以上成员组成。党委（党组）或者组织（人事）部门会选派具有较高素质的人员组建考察组。

2、近日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。

3、法律分析：《党政领导干部选拔任用工作条例》规定工作部门领导成员拟任人选，应当征求上级分管领导成员的意见。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第十六条 选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐。

哪儿能看到中组部文件《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3...

1、公务员公开遴选办法（试行）第一章 总则 第一条 为优化领导机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，推进和规范公务员公开遴选工作，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规，制定本办法。

2、《公务员公开遴选办法》是中共中央组织部、人力资源社会保障部根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规，制定的办法。其鲜明的特点：（一）突出党管干部的原则 政策的制定、解释归中组部负责。

3、年1月，组织部、人社部印发《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号），明确定义了公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

...10号《关于进一步加强新形势下离休干部工作意见》全文

1、中组部下发的《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，是在新形势下做好离退休干部工作的纲领性文件，为做好新形势下离退休干部工作指明了方向，明确了要求。为此，我厅从三个方面抓了传达学习和贯彻落实工作。

2、相较于2008年中组部印发的《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》的通知（中组发﹝2008﹞10号），中央文件从指导思想、结构形式、侧重板块和具体要求等方面都有所变化和调整。（一）从指导思想上看。

3、按照“谁主管、谁负责”的原则，不断加强企业离休干部的管理服务工作，逐步扩大管理服务范围，积极探索新形势下企业离休干部工作机制和管理方式，逐步建立一套适应社会主义市场经济体制要求的企业离休干部管理服务体系。

4、落实离休干部的政治、生活待遇，是各级党委、政府的责任，也是一项重要的政治任务。各级党委、政府一定要站在维护改革、发展和稳定大局的高度，重视并切实做好新形势下的离休干部工作。

5、号文件是指导新形势下我市离退休干部工作全面创新发展的指导性文件。要在认真学习、准确把握、自觉运用文件精神指导和规范我们工作实践的同时，结合实际抓好落实。

6、同时，有关部门应根据社会发展的需要适当提高离休干部的护理费用，解决离休干部的后顾之忧。另外，为方便离休干部就医问题，医院要为离休职工就医提供“绿色通道”即：“优先挂号，优先就诊，优先配药，优先住院”的四优服务。

国家组织部人事部(1999)136号(人发20o0)84号文件

原则是以按照最新文件即中共中央组织部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字〔2006〕41号）应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。

这次干部人事档案审核工作需要收集的材料共有18类，具体材料详见附件《干部人事档案审核工作检查验收项目评分表》。即：(一)1981999年中央组织部制发的《干部履历表》。

问题八：在职人员读研究生算工龄吗 在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。

根据《基层公安机关工作的通知》(人发〔2001〕47号)和人事部、公安部《公安机关人民警察录用办法》(人发〔1996〕84号)。

中国共产党新闻11月22日电（记者 董宏君）　日前，中央组织部、人事部印发《公务员录用规定（试行）》（以下简称《规定》）。

中组部培训管理办法

《领导干部培训管理办法》还明确了培训实施程序、培训评估方法、培训管理机构等方面的内容，规定了培训教材、培训讲师的资格要求以及考核评价方式等。

中央和国家机关培训费管理办法第一章总则第一条为进一步规范中央和国家机关培训工作，保证培训工作需要，加强培训经费管理，依据中华人民共和国公务员法干部教育培训工作条例和其他有关法律法规，制定本办法。

《办法》规定，培训费开支范围包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费等方面。通过严格界定培训费项目范围，明确开支内容，堵塞在培训费中列支公务接待费、会议费和以培训名义公款宴请、公款旅游的漏洞。

在干部教育培训管理部门的指导下，干部可以自主选择参加教育培训的机构、内容和时间。 干部教育培训管理部门或者干部教育培训机构应当定期公布供干部自主选学的教育培训项目，明确要求，加强管理。 第二十四条加强和改进境外培训工作。