审判调解工作方案范文（审判调解工作方案范文模板）

论民事诉讼中的调解制度

民事诉讼中的调解制度是指在诉讼过程中，当事人自愿协商，达成一致意见，经过人民调解组织确认的和解协议，具有法律效力的一种解决纠纷的方式。以下是对论民事诉讼中的调解制度的详细解释。

民事诉讼中的调解制度是指在诉讼程序中，由法院主持的一种和解方式，即通过调解，让当事人达成和解协议，从而解决纠纷。调解是我国民事诉讼中的重要程序之一。在民事诉讼中，调解具有以下几个特点：自愿性。

法律主观：你好，民事 诉讼 中的调解制度又称法院调解，是指按照 民事诉讼法 的有关规定，在法院审判人员的主持下，双方当事人就发生争议的民事权利义务自愿进行协商，达成协议，解决纠纷的诉讼活动。

法院年度工作计划

1、法院年度工作计划篇1 推进信息化建设情况。自4月份以来，所有符合条件的判决案件全部同步录音、录像。

2、法院工作计划如何写 篇1 一是加强组织领导。

3、【法院档案室工作计划范文一】 主要做法 (一)加强领导，提高对档案管理工作重要性的认识。加强组织领导，完善档案管理体制，是档案工作顺利进行的重要保证。

如何做好调解工作

1、人民调解工作的基本原则：公正和中立：作为调解员，您必须保持中立和公正，不偏袒任何一方。要听取双方的观点，不要在决策前就表达意见。沟通技巧：具备良好的沟通技巧非常重要。倾听双方的需求、关切和意见，以促进有效的对话。

2、第五，应注重与律师的沟通。律师作为当事人的代理人，对当事人能产生较大影响，对一些法律知识欠缺，性格又比较倔强的当事人，可以先与律师充分沟通，然后让律师一同帮助做好调解工作，可以达到事半功倍的效果。

3、强化信息收集和矛盾纠纷预防机制，通过定期走访、电话回访、网络调查等多种方式，及时了解矛盾和纠纷形势。 完善矛盾纠纷调解工作队伍建设，积极发挥村(社区)干部、调解员等的作用，培养专业的调解人才，切实提高化解率。