销售单位工作时间规定范文（销售工作时间安排表）

求小型生产企业销售部门管理制度

1、小型生产企业销售部门管理制度如下：房地产销售人员上下班实行签到制，由现场销售经理负责核实，作为考勤记录。因事、因病不到者，事先必须向销售经理提交书面申请，事后必须销假。任何人不得代他人签到或弄虚作假。

2、在总部的销售部人员上下班应按规定打卡。 在总部以外的销售部人员应按规定的出勤时间上下班。

3、经常留意自己所辖部门的组织形态和有效率的营运 1注意组织管理的研究，加强管理，使各项环节流程化、透明化，做到人人心里有流程。1掌握与销售及利润有关的销售额、经费、收款、回收率及其他。

4、(一)、员工守则：为维护公司利益和荣誉，保证销售工作的顺利进行特制定该守则销售人员必须遵守国家法规、法令，自觉维护公司利益，不谋求公司制度规定之外的个人利益。销售人员必须敬业爱岗、尽职尽责、勤奋进取，按质按量完成销售工作任务。

5、”不要反复制定制度 制度一旦建立起来，必须力求于完整全面。如果在员工做出不合理的行为后再作出规定，那是不公平的，而且也是很没有效率的管理方式。制度应该包含所有团队、部门、公司的所有。

求一份关于销售公司的规章制度,主要请假和辞职方面的

严格请销假制度，机关工作人员因为特殊原因需要请假的，必须征得所长的同意，值班人请假要安排好调班，回来后向所长报告销假。全年因私事请假累计超过一个月者，年终不得参与评先，并扣发全年奖金的30％。

\x0d\x0a 适用范围：公司全体员工\x0d\x0a 请假程序\x0d\x0a 1）、不论何种假期，员工请假1天（含）以内者，由主管领导审批确认即可。

节日值班由公司统一安排。严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。

店面日常工作行为规范的通知

1、店面日常工作行为规范的通知 篇1 各位员工： 针对近日公司出现的各种问题，为规范良好工作行为，提升店面工作面目，加强企业形象打造，特作出以下通知。

2、．了解周围品牌销售情况.店长的工作重点：店面营运通常分为三个时段。营业前：1．开启电器及照明设备。2．带领店员打扫店面卫生。3．召开晨会：(1) 公司政策及当天营业活动的公布与传达。

3、饭店对改进管理，提高服务质量和经济效益有突出表现的，在日常工作中，创出优异成绩者，给予嘉奖。 对违反饭店规章制度的员工则会视当时情况扣发工资。 安全问题 遵守有关场所禁烟的规定。

4、)不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排，必须尊重上司。5)工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。6)工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。

5、第二条本制度涵盖业务员思想道德行为准则、日常工作规范条例、账款管理制度、客户关系管理办法等。 第三条凡公司业务员适用本制度。

6、日常管理内容 市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。市场部人员必须对公司负责，严守公司机密，严格遵守公司各项规章制度。严格考勤制度，每日外出须先到公司报到。

上班时间调整的通知范文怎么写

1、作息时间调整通知范文 篇1 各部门：根据国务院办公厅文件精神，经研究，现将20xx年“五一”放假、作息时间调整等有关事项通知如下：关于“五一”放假 放假时间：4月30日(星期六)至5月2日(星期一)，共3天。

2、从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时光为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时光安排按广西中xxx处规定执行。 特此通知。 xxxx单位 二○一x年十月二十八日 作息时间调整通知范文(篇4) 1。

3、从20xx年4月1日至20xx年10月31日执行夏季作息时间，上班时间调整为：上午8︰00至12︰00，下午15︰00至18︰00。

4、通知 经研究决定，假期结束之后，从何年何月何日起，调整上下班时间，如从原来的9点上班点7下班更改为8点上班7点下班。中午吃饭时间不变，仍旧是何时至何时。特此通知 某某公司人力资源部 XXXX年XX月XX日。

5、工作调整通知范文 篇1 根据省府办公厅有关调整省级机关办公时间的通知精神，经研究，自20xx年9月17日(周一)起，杭州海关总关大楼内各部门的办公时间调整为： 上午： 8：30—12：00 下午： 2：00— 5：30 特此通知。

我是做销售行业的,最新劳动法规定工作时间是怎么样的?

根据《劳动法》的规定，正常工资每日不超过8小时，加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时，因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时，即最多12天里可以每天上班11个小时。

根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

职工每日工作8小时、每周工作40小时。 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。