2023兔年短信放假通知精选
放假了，腰不疼背不酸，视力正常，脊椎也不突出了。放假呆在家里舒舒服服，一天超闲。下面给大家分享一些关于2023兔年短信放假通知精选5篇，希望能够对大家有所帮助。
2023兔年短信放假通知精选篇1
各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
20__年10月1日至10月8日放假，与中秋节连休。共放假调休共7天。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好“送温暖”及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
办公室
20__年9月28日
2023兔年短信放假通知精选篇2
各位领导、同事：
根据国务院办公厅通知，结合公司(单位)的实际情况，现将__年国庆节放假安排等有关事项通知如下：
一、 国庆节放假安排
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。
五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。
七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。
八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。
九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的`人身、财物等安全问题，提高防范认识，尽可能减少人员密集场所聚集。
十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。
2023兔年短信放假通知精选篇3
国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况，现将20__年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、公司放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
祝大家国庆快乐
特此通知
__公司
20__年9月__日
2023兔年短信放假通知精选篇4
各位领导、同事：
根据国务院办公厅通知精神，结合公司(单位)的实际情况，现将20__年国庆节放假安排等有关事项通知如下：
一、 国庆节放假安排
20__年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休
9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。
五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。
七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。
八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。
九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范意识，尽可能减少人员密集场所聚集。
十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。
2023兔年短信放假通知精选篇5
各单位：
“十一”假期将至，为了兼顾公司各业务运营及节日休假，经公司研究决定，对“十一”假期放假时间及有关工作安排如下：
一、假期安排
1、放假时间：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
2、各事业部根据公司安排，结合自身业务运营需要，在公司假期安排内自行安排放假时间，并于9月25日之前将假期安排报总部管理工程部备案。
温馨提示： 10月份开始，公司将执行冬季作息时间，即下午13：30上班、17：30下班，其他作息时间不做调整。
注意事项：
1、加强人员外出管理。各级党政机关、企事业单位、街道/镇(社区)、社会组织、市场主体要加强国庆假期及前后本单位职工和辖区居民出行管理，尽量减少跨地市出行，按照“非必要不外出”原则，引导职工、居民就地过节，确需外出的，按照“谁管辖、谁审批、谁负责”的原则，严格履行单位或社区(村)的审批或备案手续，严格限制前往中高风险地区或实施临时性静态管理区域。高风险岗位人员应当尽量避免出行，确需出行的须脱离工作岗位7天以上。坚持从严审批，未经报批同意擅自外出，造成疫情传播后果的，要追究相关责任。
2、减少外来人员流入。各级党政机关、企事业单位、街道/镇(社区)、社会组织、市场主体要采取“打一个电话、发一条信息”的措施，引导拟返回外地人员留在当地过节。确因特殊情况需要返回的，须提前三天向目的地社区(村)、酒店报备，并按风险等级落实集中隔离、居家隔离、临时留观、“3+2”等措施。严格限制中高风险区或实施临时性静态管理区域的人员来__。对滞留在疫情高发省份的人员，劝导暂不返__。
3、严防旅游输入风险。暂停与疫情严重省份、中高风险区所在县(市、区、旗)和直辖市区县(市、区、旗)的组团旅游及“__酒店”业务;暂停与疫情严重地区的跨省自驾游、自由行等旅游活动。各景区及文体游乐场所要严格落实“限量、预约、错峰”要求，严格落实从业人员“一周2检”要求，对进入人员做好72小时核酸检测阴性证明查验。
4、强化交通场站和旅途防控。“两站一场”和交通查验点要严把外防输入第一道关口，严格询查旅居史，严格落实落地采、落地控、分类管、闭环运、“3+2”等措施，确保一人不落，管控到位。根据客流需求及时增加开放进站和安检通道，严格落实实名制售检票、查码验证、体温监测、信息登记和旅居史问询等措施。强化站内客流组织，有序引导乘客分散候车、分散出站，规范设置留观点，加强异常情况处置。增加口罩、消毒液在出入口等醒目位置方便旅客购买使用，增加交通运输站和交通工具通风、消毒等频次。严格控制高铁、列车、长途客运汽车等交通工具载客率，减少交通工具内人员聚集和走动，提醒旅客做好个人防护，对所有乘客查验48小时内核酸检测阴性证明。交通工具行驶过程中造成交叉感染的，要倒查运输企业管理责任。
5、严格限制聚集性活动。按照“非必要不举办”的原则，严格限制在国庆假期及前后举办大型会议、培训、会展、文艺演出等聚集性活动。坚持“红事缓办、白事简办、宴会不办，办事报备、人人检测”的原则，确需举办30人以上聚集性活动的，按照“谁主办、谁负责”“谁审批、谁负责”的原则，由行业主管部门请示分管市级领导审批同意后向市疫防办报备，参加人员须持24小时内核酸阴性证明。提倡线上拜节、网络访亲，尽可能减少因走亲访友、家庭聚会引发的疫情传播风险。