法务岗位实际工作职责内容

管理层的工作职责又可分为生产经营直接管理职责和生产经营间接管理职责两大类。下面给大家分享一些关于法务岗位实际工作职责内容12篇，希望能够对大家有所帮助。

法务岗位实际工作职责内容篇1

1、为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性、有效性等进行审查，出具审查意见;

2、根据公司风险控制要求，完成对客户的法律尽职调查，出具项目法律意见;

3、根据现行法规、公司风险控制要求及项目特点，参与项目谈判及交易结构设计;

4、制作格式合同，审查非格式合同等其他相关法律文件，对合同签署、履行等进行监督，办理抵押、质押等登记手续;

5、监督业务部门信贷业务过程，及时发现不合规行为;对各部门贯彻落实公司风险管理制度情况进行检查监督，发现问题及时反映给部门主管，并提出改进方案;

6、负责重大决策的法律支持，规避公司经营管理过程中可能发生的法律风险;

7、协助上级做好其它日常工作。

法务岗位实际工作职责内容篇2

1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

2、负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

3、负责为公司业务及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;

4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;

5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。

法务岗位实际工作职责内容篇3

1、根据法律法规，并结合企业发展战略，协助建立和完善公司法律管理体系;

2、起草公司内部各类合同、法律文件，协助人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作;

3、对公司各类重大经营行为、政策研究等重大行为提供法务支持;

4、独立处理企业各类法律纠纷/案件，提供法务咨询、材料收集、纠纷协调，根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件;

5、协助配合投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等事项;6、协助法务部负责人处理公司内部重大事务和危机处置活动;

7、参与公司其他法律事务工作。

法务岗位实际工作职责内容篇4

1.尽职调查：组织对新项目进行法律尽调，形成法律尽调报告;

2.项目合作协议：组织完成各项目投资相关的框架协议、合作协议、补充协议等拟定、修改、后续跟进;

3.收并购项目拓展：参与二手项目的谈判，针对项目存在的法律风险提出处理意见，设计交易模式，并完成相关协议的拟定、修改。

4.其他事宜。

法务岗位实际工作职责内容篇5

1、合同起草、评审、存档及建立台账;

2、争议案件办理;

3、品牌保护、招投标等事务处理;

4、内部监察及职务犯罪处理;

5、日常行政事务办理;

6、完成领导交办的其它工作。

法务岗位实际工作职责内容篇6

1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;

2、对公司各类项目进行法律风险审核;

3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;

4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;

5、解答公司各部门日常法律咨询;

6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;

7、完成领导交给的其他工作。

法务岗位实际工作职责内容篇7

(一)选聘和考核法律服务机构

1、依据公司的发展情况及法律服务需求，对公司总部所在地的律师事务所进行广泛考察和比较，选聘一家具有规模性和专业性的律师事务所签约担任公司的常年律师顾问;

2、制定常年律师顾问的工作考核办法，对该法律服务机构的工作进行评审及考核;对于不适应或不适合担任公司常年律师顾问的法律服务机构进行更换。

(二)决策法律支持

从法律专业角度协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，为公司领导的决策提供支持，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，实现公司法律风险管理的规范化。

(三)公司内部法律风险管控

1、协助公司管理层建立、完善相关规章制度;

2、对公司管理存在缺陷的部门进行法律分析，提出加强管理的方案和建议，逐步建立完善的内部监督约束机制;

(四)公司法务档案管理

收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。

(五)公司外部法律风险防范

1、参与公司重大经济活动的谈判，提出减少或避免交易法律风险的措施和法律意见;

2、对业务部门的合同进行审核并监督，力争保证合同最大限度维护公司的合法利益;

3、处理或委托律师事务所专业律师处理公司涉及的劳动争议、合同纠纷等非诉讼法律事务。

法务岗位实际工作职责内容篇8

1、决策性事务

(1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务;

(2)参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。

2、规范性事务

(1)参与公司重要规章制度的制定和实施;

(2)根据公司需要修改公司章程;

(3)负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训，把法律与管理结合在一起，以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律问题解决方案。

3、公司业务法律支持

(1)管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作;

(2)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务;

(3)办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作;

(4)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等;

(5)提供与公司生产经营有关的法律咨询。

4、受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

5、工作监督

(1)对公司及下属单位违反法律、法规的`行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改;

(2)对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并出具法律处理建议;

(3)负责外聘律师选择、联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价。

6、出具法律意见书

国有企业依据有关规定报送国有资产监督管理机构批准的分立、合并、破产、解散、增减资本、重大投融资等重大事项，由企业法律顾问出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。

法务岗位实际工作职责内容篇9

1、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。

2、协助解决法律方面各类纠纷。

3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。

4、为公司各部门提供相应的法务支持。

5、开展全国各销售机构的法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。

法务岗位实际工作职责内容篇10

1.独立承担全球某一区域的全面法律实务;

2.全面负责与公司全球客户、合作伙伴、竞争对手的业务谈判与合同评审工作(如国际贸易、投融资、资本运作、不动产、国际合作等);

3.全面负责在全球某一区域建立符合当地法律要求的合规体系(如税务、海关、劳工、反倾销、国际贸易合规、国际贸易壁垒等)，保障子公司的法律遵从，防范法律风险;

4.负责处理全球各类诉讼、仲裁和纠纷案件;

5.负责全球法律外部资源平台的建设，与全球主要律师事务所等法律资源建立业务交往;

6.负责所在区域的法律培训和咨询。

法务岗位实际工作职责内容篇11

1.负责某专业领域的专利包管理，从专利规划，申请布局，授权应用等全流程提供专业服务;

2.负责专利技术创新idea、交底书和申请文件的评审，承担中美欧及全球专利申请和授权相关工作;

3.负责市场拓展、知识产权许可谈判、法律诉讼相关的专利分析与抗辩;

4.负责该领域重要专利资产的识别和管理，参与专利价值评估、许可转让等无形资产运营管理。

法务岗位实际工作职责内容篇12

一、参与决策

为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

二、预防纠纷

1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。

2、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。

三、解决已发生的法律问题

1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经企业总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。

四、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件

1、协助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。

2、协助企业职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。

3、协助企业相关职能部门办理合作单位(客户)的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。

4、协助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。

五、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。

六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境。

七、协助集团企业及各下属企业进行相关法律宣传、教育、培训。

八、处理集团企业总经理交办的其它事务。