保卫人员工作岗位职责
保卫,是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保卫人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。下面小编给大家带来保卫人员工作岗位职责5篇，希望大家能够喜欢。
保卫人员工作岗位职责1
第一条：保卫人员应恪守人事经理、公司管理人员的指挥，巡视工厂、监督工厂场区内物资材料和各类人员的进出。保证工厂的正常生产秩序顺利进行。
第二条：保卫人员必须按规定服装整齐、精神饱满执守岗位。必须二十四小时轮流值班，不得擅离职守，并要做好交接班记录。
第三条：日间工作细则如下：
1.对外来人员及大车出入工厂、场区要进行登记检查。
2.凡内部物资、材料运出工厂应持有关主管领导签发的证明，否则不得放行。
3.协助人事经理检查公司工佩带识别证情况。
4.其他临时交办事项。
第四条：夜间工作细则如下：
1.公司每日下班至第二日上班为止，负责看管公司所有设备、工程材料及各种帐簿、文书，不得擅离职守。
第五条：保卫人员于工作时间不得擅离职守。如有急事需外出时，应先登记于外出簿，经人事经理核准后始得离开。
第六条：保卫人员应善尽职责，看管材料倘有发现盗窃而经擒获者，由人事经理签呈核准发放奖金(罚金的20%)以示奖励，如材料失窃时，依工地材料管理的规定，应负赔偿责任。
第八条：保卫人员在办公室禁止酗酒及其他干扰秩序、妨碍公务等情形，违者从严论处。如发现保卫人员有内盗行为，则移送公安机关处理。
第九条：保卫人员一律禁止招来非公司职员住宿。
第十条：保卫人员服务成绩优良者，依公司需要于工程结束后可转调其他工地继续服务，如有特殊技术与表现者可签订提升。
保卫人员工作岗位职责2
1.注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
2.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。不得把值班室当成娱乐场所。
3.对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。
4.严格遵守上、下班时间。按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
二、人员管制：
1.严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。
2.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。来宾离开时，填写离开时间。
3.人员携带物品出门，须凭管理部出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交公司管理部。
4.公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。
三、车辆管制：
1.进出入车辆一律检查，不得徇私舞弊。
2.本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。
3.进出工厂私人车辆须有相关通行证，方可进出。
4.车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，
5.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车须有秩序停放。自行车进出办公场所大门时，均应下车推行。
6.对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)
四、物品管制：
1.厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登 记查对符合后始予放行。
2.离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
(1)记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。
(3)情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。 3.厂内住宿人员携带人个物品搬离宿舍时，如携带行李、包裹、
4.本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特殊情况，需先报管理部批准。
五、安全管制
1.需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集。如发现大门内外有特殊情况，应及时通知公司有关部门。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。
2.熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。门卫执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报 告上级部门。
3.每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况。
4.夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报公司有关部门查处。
5.交换班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“执勤日志簿”，并附有关资料逐日分呈管理部核阅。
6.发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并根据情况呈报有关部门处理。
六、附则：
1.(1)属于职权
(2)非职权所及，视其性质应立即联
(3)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导
2.本制度由管理部负责制定、解释、补充、修订，呈总经理批准后生效
保卫人员工作岗位职责3
1.负责师生户籍(包括新生入学、毕业生分配以及教职工调进人员)的户口迁移、入户工作;
2.负责师生身份证的申领、补办工作;
3.按照规范化管理要求，建立健全全院户籍档案，并严格执行查阅制度;
4.负责毕业生因落户地不明，离校后的户籍代管工作;
5.配合辖区公安派出所进行的户口核查工作;为公安机关调查侦破案件提供户籍档案;
6.协同做好学院的治安、消防、安全防范和安全保卫工作资料的保管等工作;
7.完成保卫处领导交办的其他工作。
保卫人员工作岗位职责4
1、负责区级机关的安全防范和保卫工作，维护机关的正常工作秩序和国家财产的安全。
2、认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，督促检查机关各部门防火安全保卫工作责任制的落实。
3、负责组织机关日常和节前的防火安全检查，做到无火灾事故发生。
4、负责机关办公楼(院)车库、车场的管理，确保停放车辆的安全。
5、配合各部门搞好机关内部社会治安综合治理工作。
6、负责机关办公楼(院)传达室及门卫的管理，督促检查各值班点值班人员的落实情况，查处缺岗、脱岗人员。
7、积极配合协助有关职能部门，疏导查处急访闹事事件。
8、检查指导后勤服务中心安全保卫工作。
9、完成领导交办的其它任务。
保卫人员工作岗位职责5
1.35周岁及以下,全日制本科及以上,金融、管理、法律和安全保卫知识,熟练应用各类办公软件;
2.八年以上相关工作经验或管理工作经验,具备较强的沟通协调能力、文字表达能力及团队合作意识,为人正直、作风正派,勤恳尽责,脚踏实地。有较强的书面和口头表达能力,无任何不良记录。
3.全面负责监察保卫部工作,落实总行监察保卫部和分行行长室的工作指示和精神;
4.贯彻执行上级监管机关的案防及安全方针、政策、法规和指示;
5.负责牵头制定分行案件防控工作制度,并督导落实;
6.负责牵头制定和落实分行各项安全管理工作制度和防范措施;
7.负责牵头制定和落实分行员工职场行为监测规划、方案和措施;
8.负责牵头制定本条线的工作指导意见和考核办法;
9.负责牵头落实分行员工违规失职行为查处和问责;
10.负责牵头落实员工道德风险信息、信访、举报的受理和处置工作;
11.负责本部门的团队建设、员工培养与能力提升、绩效考核;
12.负责与公安、银监、消防、人行等外部监管部门的沟通联系;
13.完成领导交办的其他任务。
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