海曙区社区工作规范文件（社区工作管理办法）

社区工作者管理办法

第一条为规范社区工作者管理，提高社区工作者队伍整体素质，提升社区管理和服务水平，根据国家有关法律、法规和政策精神，结合东区实际，制定本办法。

第一章 总则第一条 为规范社区工作者的管理，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，结合我城区实际，制定本办法。

针对社区工作者人员紧张的现实，《南京市社区工作者管理办法》要求社区工作者配置标准为每万人城镇常住人口不少于18人（以区为单位），经适房、安置房、老旧小区等服务管理任务较重的社区（村）可适当增加配备。

社区工作者的基本待遇，包括基本工资、职务补贴、年限补贴、奖金、加班工资和值班补助、住房补贴和其他待遇七部分。

绩效奖励不低于社区工作者当年薪酬总额（不含“六险一金”和休息日及法定休假日考勤补贴）的25%。

人员部署，包括社会工作机构中有关工作人员的招聘、任用、训练及管理人事行政的实现。社会工作机构的工作人员分为指挥监督的管理人员、直接服务的社会工作者、后勤事务人员、研究设计与教育训练人员四大类。领导与沟通。

社区服务站的工作制度

1、一般是上午早八点到下午5点，中间休息一个半小时。

2、牢固树立安全意识，严格遵守各项规章制度，履行职责，规范操作，严防服务差错及事故的发生。所有工作人员上班时应在班在岗，值班时应坚守岗位，不得串岗。

3、．在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针政策全面开展中心工作，积极开展以保护、促进人民健康、不断提高居民生活质量为目的的社区卫生服务工作，认真落实各项卫生工作指标。

4、一是加强社区党建保障机制建设，发挥组织先导作用。

宁波海曙区防疫政策

1、据悉，宁波2月4日晚宣布全市所有居民区关闭。宁波小区封闭通知2月4日晚10点51分，宁波发布《宁波实施疫情防控“十二条”措施》，通知各村（社区）实行封闭管理，所有市民不准不戴口罩出入公共场所。

2、根据《宁波市文化广电旅游局关于进一步做好全市文化广电旅游行业疫情防控工作的紧急通知》《关于进一步做好海曙区新冠肺炎疫情重点工作的紧急通知》要求，结合当前疫情防控形势，为做好全区文旅体行业疫情防控工作。

3、截止2022年5月21日，宁波防疫最新政策如下：所有来（返）甬人员，应持有48小时内核酸检测阴性证明，并第一时间向村（社区）报备；如须落实抵甬后3天2次核酸检测（间隔24小时以上）等防控措施，请自觉主动配合。

8月宁波文旅场所疫情防控公告海曙区文化旅游及体育行业疫情防控公告...

1、三）督促公共文化场馆、上网营业场所、娱乐场所等加强疫情防控工作。落实主体责任，严格落实门票预约、实名登记制度，对进入人员严格落实测温、验码要求，落实佩戴口罩、日常保洁、通风消毒等防控措施，保持社交距离，减少人员聚集。

2、当前疫情防控已进入关键时期，为坚决做好海曙区新冠疫情防控工作，切实保障维护群众的身体健康和生命安全，根据相关要求，特通告如下：自8月11日起，海曙辖区范围内大众舞厅暂停营业。

3、严格依照属地管理、分级分类原则有序恢复开放文旅场所。

健康进企业工作总结精选5篇

1、健康进企业工作总结 篇1 随着我国社会的快速发展，文化进步和人民生活水平的不断提高，人们对于应急健康教育的需求也越来越高。

2、篇一：公司疫情防控工作总结范文 为有效保障我市广大人民群众身体健康和生命安全，根据我国肺炎疫情流行情况和研究进展，x市疾病预防控制中心采取多举措积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。 建立组织体系，强化领导分工。

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