会籍顾问工作方案范文（会籍顾问工作流程）

会籍顾问如何开展促销的市场调查

1、参加会籍顾问的招聘，对会籍顾问进行面试，并向总经理提供面试后的建议10负责安排部门会籍顾问的每月工作时间与作息时间11负责抓好市场调查分析和预测工作，做好市场信息的收集整理和反馈12负责处理售前。

2、要有良好的心理素质及受挫折的心态 促销每天会面对社会上的形形色色的人，由于每个人的道德修养及素质的不同，会使工 作中遇到很多问题。

3、由于现在整个xx小区楼盘众多，各店可以根据自身所辖区域做一个前期的市场调查，将一些新、老中高档楼盘的基本情况做一下统计(楼盘名称、地址、所属物业公司等资料)。

4、重新安排一下谈判步骤，按步骤一项项进行，结果会大相径庭。

5、俱乐部提供出售的商品自身是否优良，也就是俱乐部的品牌、硬件规模、技术师资、配套服务等。俱乐部销售策略，如价格。推广力度，如各种广告，外派单等。会籍顾问的沟通水平。

6、会籍顾问是一个服务性的职位，工作职位涉及会员管理和市场营销两个方面。会籍顾问需帮助会员协调教练指导，督促会员坚持锻炼，以及为企业提供销售收入。

健身房会籍顾问工作内容是什么?

健身房会籍顾问工作内容：外部市场拓展：派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。

会籍顾问的岗位职责是：收集新客户的有关资料，及时提供咨询服务，方便发展新会员。

客户关系管理：会籍顾问需要积极与潜在客户和现有客户保持联系，通过电话、电子邮件或社交媒体等多种方式提供咨询和服务。他们需要耐心解答客户的问题，了解客户的需求和目标，以提供专业的健身建议和课程推荐。

怎样去做一个出色的会籍顾问

一：电话交谈的技巧 电话交谈是会籍部与会员、客户之间、俱乐部各部门之间沟通的最主要途径之一。掌握有关电话交流技巧，对会籍部会籍销售、会员服务、部门之间的协作起到推动作用。

轻易作出来让步 客户在选定某家公司具体产品的时候，谈价只是一种面子，能少一分就少一分钱，或在老板与同事面前炫耀自己，显示自己的专业。这个时候，给对方一个台阶，让他很有面子，他也就不好意思再去砍这点钱了。

俱乐部提供出售的商品自身是否优良，也就是俱乐部的品牌、硬件规模、技术师资、配套服务等。俱乐部销售策略，如价格。推广力度，如各种广告，外派单等。会籍顾问的沟通水平。

销售健身卡，每家俱乐部的销售方式都不一样，有的是给你一堆电话号码，你每天坐着打陌拜电话，（话术会给你培训加自己琢磨和应变）邀请人家来俱乐部参观，然后让他办卡。

健身会籍顾问工作总结

健身顾问工作总结1 为期14天的实习即将正式结束，回想这一段时间，我确实从中学到了很多东西，积累了不少经验，也认识到了自己的很多不足，感觉受益匪浅。

健身房会籍顾问的工作内容是：遵守本部门的销售流程及有关规章制度，服从管理，积极维护公司形象，保证店内正常运营。

实践体会：备工作，摆好宣传资料，礼品赠品，然后调整好心态迎接顾客。每天工 我精心推荐 作7个小时，在下午工作完后还有个必须的程序——一天的工作总结。

健身房会籍顾问工作内容：外部市场拓展：派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。

总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。

客户维护定期给会员打电话或拜访，表达问候，从专业角度帮助客户解决一些健身问题。认真填写各项工作记录和相关销售报告，遵守我公司销售流程。遵守健身俱乐部和部门的相关规章制度，服从管理，努力完成月度和年度绩效目标。