影楼工作制度模板范文（影楼工作计划范文大全）

求影楼卫生管理制度

美容美发场所各类证照指定专人负责管理。卫生许可证必须悬挂在场所醒目处，随时接受顾客及卫生执法人员的监督。营业执照、卫生许可证及从业人员健康合格证明和卫生知识培训合格证明在有效期内。

应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。应协助、支持和接受卫生监督部门的监督、监测。从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗。

美容美发业卫生管理制度 申领公共场所卫生许可证、亮证经营，按时复核。理发、美容分区设置，染、烫发区有排风设施；保持内部环境整洁，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾。

（一）美容美发场所经营者应按照本规范有关要求，参照《推荐的美容美发用品用具清洗消毒方法》（见附录1）和《推荐的美容美发场所及其设施、设备、工具清洁计划》（见附录2），制定本场所具体的卫生操作规程。

以下是美发店卫生及管理规章制度，可在此基础上修改。

第一节 总则 《婚纱影楼摄影部的规章与制度》第一条 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。

求影楼劳动合同的范本

影楼员工劳动合同1 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)姓名：___ 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，以平等、协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同多列条款。

甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用___元作为押金。

劳动合同范本简单1 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 乙方这职务或工种为。

员工个人劳动合同协议书范本篇1 甲方(用人单位)简明情况 乙方(劳动者)简明情况 劳动合同期限 第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。

高分求关于影楼的详细规章制度

1、摄影在拍照前必须审核妆面，并让顾客确认满意，存在问题可退回妆台，未发现或未征求顾客满意，导致客怨扣罚20元，并扣除该套照片全部业绩。曝光稳定，控制在过半档到欠一档之间。过曝超过一档或欠曝两档需重拍。

2、根据总经理指示制定影楼经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程章程规定各级管理人员的职责并监督贯彻执行。

3、二，影楼管理以及奖惩制度的制定 如果您有条件的话，建议您招聘一名专业的经理人来管理您的影楼。任何管理的目的只是调动员工的积极性和控制企业成本，使企业内形成和谐的氛围。

店面规章制度

1、必须服从店长统一安排及领导，并遵守公司有关规章制度。 工作期间不得串岗，不准干私事，要爱护单位各类财产。 认真负责的做好本职工作，礼貌的接待顾客，不允许与顾客发生争执。

2、第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。

3、“时刻保持整洁的店面形象和销售人员良好的综合素质”是促成成交的一大法宝，为了规范店面的形象及人员的管理，特制定本制度。本制度包含了各岗位人员职责、店面人员管理及店面的营业三大部份。

4、服装店店员规章制度 工作时间保持愉快精神，和气待人 在店内不得抽烟与喝酒。 保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品，每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。

5、服装店规章制度可以分为几类 1。服装店人事制度 细则：招聘.上岗.离职.休假.晋升等等内容 2。

6、店铺任何员工应无理由服从上级的管理.（店面经理，店长、店助、店员）店铺任何员工，不得以任何理由与顾客发生争执。表现：与顾客争吵，辱骂顾客。与顾客打架、斗殴。处罚：第一次：罚款20元。